Durante la jornada de este sábado, la Corte de Apelaciones de Valdivia reconfirmó que la multa interpuesta por la Inspección del Trabajo de Valdivia a Walmart (Administradora de Supermercados Express Ltda.) está correctamente cursada debido a que consideran ilegal la aplicación del contrato de Operador de Tienda a trabajadores de la ciudad.

Así lo informó los trabajadores de Hiper Líder y Líder Express mediante un comunicado.

En la misma misiva, los trabajadores señalaron que esta es la primera sentencia de una Corte de Apelaciones a lo largo del país, que se pronuncia sobre la legalidad de las multas aplicadas a la supermercadista por implementar un contrato de trabajo que ha sido declarado ilegal por la Dirección del Trabajo.

Con esto, se ratifica la tendencia asentada en los fallos de varios tribunales que ya han ratificado las multas aplicadas a Walmart, como Talca, Copiapó, San Fernando y San Vicente de Tagua Tagua, estando a la espera de lo que resuelvan las cortes de apelaciones respectivas sobre los recursos de nulidad interpuestos por la empresa. Hasta hoy, sólo un tribunal ha dado la razón a la cadena, específicamente en la ciudad de Los Ángeles, lo cual  buscará ser revertido por los trabajadores ante la Corte de Apelaciones de Concepción.

El documento es firmado por 9 organizaciones distintas, entre ellas la Federación Nacional Del Trabajador Líder (Fenatralid) y la Federación de Sindicatos Autónomos Walmart.

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